“关键在于氛围”——东亚银行副行长 林志民
东亚银行现为全港最大的独立本地银行，作为一家国际性大规模银行的副行长，林先生已具备扎实的英语基础和良好的会话能力，不过，林先生还是找到了我们，目的在于更好地提高自己的口语水平。
当我们的工作人员带着外籍老师给林先生面试的时候，他显得十分随和，也十分谦逊。虽然在平日的工作中，林先生可能是整个公司的领导者和决策者，但是，在我们的外籍老师对他的外语水平进行小测试的时候，林先生就像学生一样认真对待。
在老师与学生的双向选择过程中，林先生和我们的外籍老师都对对方十分满意。“学外语，最关键是讲究氛围，在面对老师的时候，不得不说，就只好开口了。我想这是从书本上和课堂上很难得学到的”林先生说。
在接下来的几个月里，林先生和我们的外籍老师合作得十分愉快，也常常给我们反馈一些上课时遇到的问题和要求，我们的工作人员都在最短的时间内予以解决和改善，这也令林先生十分满意。
我们希望，林先生能在英语口语学习的道路上，越来越顺利。

向您学习。——光明乳业大中华地区总经理 罗志海

罗总是我们接触到的学生中，给自己安排课时密度比较高的一位了，他的学习计划是，工作日每天一次，每次2个小时。按照他的自我介绍和课时安排，我们的工作人员为他把所有的老师都过滤一遍，选出一位我们感到最合适的。
为罗总这一类情况的客户推荐老师有一个很大的难题——这么高密度高强度的英语学习，会不会效果反而不理想。一方面是学生的学习能力和接受能力，还有学好这门语言的决心，和空余时间的安排等多种因素；另一方面，这样的学习计划也是对老师的耐心和毅力的考察，需要老师有绝对的责任心和信心。

综合这些因素，我们为罗总选定了一位外籍老师。当我们的工作人员带着外籍老师与罗总进行面试的时候，我们的工作人员始终仔细地观察着这位外籍老师，是否具备足够的耐心和责任感，这是对客户负责。

结果是，罗总对这位老师还是比较满意的，并且决定从第二天就开始上课；同时这位外籍老师也通过了我们的工作人员的考察。我们钦佩于罗总迎难而上挑战英语学习年龄的勇气，也感慨于罗总坚持到底不懈努力的毅力。我想，这也是我们的工作人员应该具备的精神和素质

各科成绩都有了进步——林于侗小朋友
林于侗小朋友是一个十分内向的孩子，在学校和同学之间的交流不多，也不善于和老师沟通，以至于成绩不够理想，尤其是英语成绩，跟不上班级的脚步。因此，他的妈妈陈女士找到了我们，希望能为孩子找一位外籍老师，在练习英语口语的同时，也能辅导一下简单的功课。 根据陈女士的要求，我们为林于侗小朋友推荐了一位十分有耐心的老师。当外籍老师和陈女士以及林于侗小朋友在进行面试的时候，林于侗小朋友显得十分害羞，不爱开口说话，也不敢看我们外籍老师的眼睛，只是常常和妈妈小声说话。妈妈要我们别介意，他是一个很怕生的孩子，虽然面试进行的不是特别顺利，但是陈女士对我们的外籍老师还是十分满意的，她愿意让林于侗先上一个月课尝试一下。

一个月后，当我们询问陈女士林于侗小朋友上课情况的时候，陈女士显得十分愉快，她说：“真没想到他们的上课会进行得那么顺利，也没想到自己的孩子会和我们的外籍老师相处得那么好，就像没有代沟一样。现在，孩子在家比以前更经常开口了，而且经常一开口就是英语，这就说明他是真的把老师教的学进去了并且能够运用起来。”

后来我们还了解到，我们的外籍老师还经常留出10~15分钟的上课时间辅导林于侗小朋友一些数学功课。同时，林于侗小朋友在学校里的成绩也有了不小的进
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