如何招聘外教?怎样才能招到满意的外教?

  • 来源:大嘴外教
  • 作者:大嘴外教
  • 发布时间:2018.07.25 11:18:00

外教




越来越多的人找外教老师学英语,这就促使了外教机构的诞生。外教机构都是怎样招聘外教的?如何才能招到满意的外教老师呢?


大嘴外教自创办至今已有12年的历史,我们合作的外教老师已经有9000多名,在外教招聘方面,我们有信心和能力找到最好的外教老师,主要是因为我们在招聘的时候秉持这几个原则:


原则一、看口音


都说招聘外教要找英语母语国家的,他们的口音纯正,学生们都愿意找这样的外教老师。可大嘴外教在招聘的时候不仅仅看国籍这么简单,我们还要看外教老师的口音情况。国外也跟我们国内一样,不同地方的人会有些地方口音,但作为语言教学的老师,我们在这一块绝对严格要求。


原则二、个人背景很重要


招聘外教中最重要的一步就是对外教老师的个人背景进行调查,要知道这个老师是否有黑历史,是否出自正规的教育学院,提交的材料是否属实,这也关系到一个老师的诚信问题。


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原则三、教学能力的考察


可以说这是核心考察,大嘴外教招聘的老师一般都有一个试讲的过程,无论你是要做少儿英语外教还是成人英语外教,教学能力都是最有说服力的。少儿英语外教需要引导孩子们爱上英语,成人英语外教则需要更加严谨,对教学技能的要求也更高。


原则四、性格因素


所谓千人千面,外教老师也一样。但因为他们要从事的是老师的工作,因此需要具备耐心、爱心、责任心,性格不能太急躁或者暴躁,要容易交流和沟通。


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